曾几何时，广袤的长三角工厂林立，黑烟隆隆，人们生活水平提高继而生活质量下降，大街小巷绿化面积微小，更不要想街角会有一所花店为城市装扮。然而，今天的长三角，有一支新的“产业大军”已崭露头角，他们就是“花艺师大军”。

　　长三角，这个位于中国南方的“世界工厂”正在历史的演变中抛弃了低端制造，严重污染的旧时代，编制出属于自己的“新纪元”。

　　“花艺师大军”崛起，花店遍地开花

　　近些年来，随着生活水平的步步提升，人们对于生活质量的要求越来越高。花艺，作为生活质量提升一个显著标注，受到了越来越多年轻人的亲睐。2014年，在杭州7月份某招聘洽谈会现场，某连锁机构的招聘待遇吸引了不少人的目光：“招聘后期编辑10名，每月4500元;招聘摄影师10名，每月1600-5000元;招聘现场布置100名，每月800-3000元;招聘花艺师10名，每月2000-10000元”。万元的月薪不仅成为了全场的最高薪酬，也打破了近几年来花艺师招聘会的记录。“花艺师的需求年年翻番，形成了对市场、对企业、社会巨大冲击波。”媞亚花艺的老师告诉我们。

　　冲击波源自于民间。经历20多年的高速发展，长三角已经成为了全国瞩目的“花店之角”，分布着全国大部分顶尖的花艺师和花店，这里代表着中国最时尚最前卫的花艺风尚，更有中国最顶尖的花艺技术。其中杭州媞亚花艺就是其中一颗耀眼的明珠。据媞亚花艺老师介绍，每年来媞亚花艺学习的学员分布在全国各地，但是大部分集中在长三角，珠三角等发达城市，办学17年来，媞亚花艺培养出了近万名优秀的花艺师，数万名媞亚学员在老师的帮助下成功开了自己的花店，可谓是“待看花店群芳萃，媞亚学员满庭芳”。媞亚花艺的王老师骄傲的说。

　　冲击波来自于政府。浙江，江苏等省份相继出台“支持大学生创业”等鼓励性措施;浙江省政府对于大学生创业的支持力度更是连年刷新。花艺作为一种艺术，也是一种技术，更是现代人生活不可缺少的元素符号，自然成为更多年轻人创业的首选。媞亚花艺的王老师说，媞亚花艺充分响应国家和政府的各项政策，为学员创业开花店提供了一系列的技术指导和创业支持，帮助更多的学员创业成功。

　　中国花艺“新纪元”

　　2014年，全国从事花艺人员的平均薪资水平4500-7800元/月，增长约2.3%。据不完全统计，目前杭州共有1000多家鲜花店，上规模的大概有100多家，而这些数字每年还在增加。“长三角为先导，中国花艺的新纪元正在诞生，这个纪元是年轻人的，更是热爱花艺的人的，是一个信息化，时尚化的新时代”媞亚花艺的王艺菲老师说。

　　在这个“新纪元”，一系列深刻变化正在发生

　　首先，是思维的转变，变化最明显地体现在创业路向上。国家工商行政管理总局数据显示，2014年，除信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业等行业新登记注册企业增速较快，均在70%以上外，花店，花艺师这些新生服务型行业的增长也保持了较高的增长。

　　其次，是劳动的改变。年轻人不再拘泥于传统的行业，从争夺人口红利转向争夺“机器人红利”，再到“文化型”人才的争夺。年轻人的选择更加多样化，从第一第二产业更多的转向服务型产业。

　　花艺产业的迅速崛起，是新时代人们不断追求生活质量和品位的象征，更是年轻人转变思维模式，积极投奔新兴产业的开始。未来中国的花艺市场会继续崛起，花艺更会朝着更加精细的方向发展。